1. 채용 내용

2. 응시자격

  가. 교원자격증(특수) 소지자

  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

  다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나, 공고에서 명시된 근무기간 이후로 입영이 연기된 자

  라. 응시상한 연령: 65세

    ※ 계약시작일 기준 생일 도래 이전까지만 계약 가능

    ※ 기간제교사 인력풀 등재 상한연령은 채용예정 계약 연도 기준으로 64세로 제한

  마. 기타

    1) 임용 상한 연령 초과자, 유사과목 자격증 소지자*, 명예퇴직자**는 2차 공고 시 심사 후순위로 지원 가능하며, 자격 요건을 충족하는 지원자가 없을 경우 채용 가능(단, 자격 요건 충족자가 지원할 경우 심사 대상에서 제외)

    2) 교원자격증 소지자

    ※ 자격 표시과목 불일치 시, 재공고 후에도 지원자가 없고 학생 교육에 문제가 되지 않는다면 유사과목 임용 가능

    ※ 표시과목은 통상적 범위에서 수업 가능 교과 포함, 단 필요 표시과목 소지자에게 가산점 부여 가능

3. 근무조건

  가. 신분: 교육공무원법 제32조 제1항에 근거한 “기간제교원”

  나. 임용기간: 2025. 5. 30. ~ 2025. 7. 18.

    ※ 계약 기간은 학교 상황에 따라 변경될 수 있음

  다. 보수: 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급

      (단, 퇴직교육공무원인 경우 14호봉을 넘지 못함)

  라. 담당업무: 학교장이 지정하는 업무

  마. 수업시수: 학교교육과정에 따른 수업

4. 심사방법 및 일정

  가. 대상 교과: 중등 특수

  나. 채용 방법: 공고 후 개별 채용(충청북도교육청 인력풀 홈페이지 공고 (2025.5.26.~5.28.))

   다. 채용 일정

    (1) 접수 기간: 2025. 5. 26.(월) ~ 28.(수) 12시 00분. (방문 또는 e-mail)

       ○ e-mail: osongo@korea.kr

       ※ e-mail 제목은 “과목명(홍길동)”으로 기재

    (2) 1차 심사: 서류전형(이력서 및 제출한 서류 심사)

       ○ 서류전형 합격자 발표: 2025. 5. 28.(수) 오후 4시 이후

        ○ 합격인원의 2배수 이내로 1차 서류 심사 합격 예정.

    (3) 2차 심사(면접 및 수업 실연): 2025. 5. 29.(목) 오후 2시

        ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

         ○ 심사위원 : 교감, 교무부장, 학생부장 3인

  라. 최종합격자: 2025. 5. 29.(목) 오후 4시 합격자 발표