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    기간제 채용공고

    충주남산유치원 시간제근무기간제교사, 기간제교사 채용 공고

    • 지역 충주
    • 구분 충주, 유치원
    • 작성자 충주남산유치원
    • 등록일 2025.05.12.
    • 조회수502

    충주남산유치원 시간제근무기간제교사, 기간제교사 채용 공고를 올립니다.

     

    충주남산유치원 공고 제2025- 27

    2025학년도 계약제교원 채용 공고

    2025학년도 계약제교원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

    2025. 5. 12.

    충주남산유치원장

     

    1. 채용인원 및 채용기간

      

    채용분야

    인원

    근무시간

    채용기간

    비 고

    시간제근무기간제교사

    1

    14시간

    2025. 6. 1.~ 2026. 2. 28.

    4시간

    기간제교사

    1

    18시간

    2025. 7. 1.~ 2025. 7. 11.

    전일제

    2025. 7. 14.~ 2025. 10. 11.

    기간제

    2025. 10. 12.~ 2026. 2. 28.

    2. 응시자격

       . 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자로서 공무원 채용신체검사 규정 제4조 및 제5조에 의하여 불합격판정을 받지 아니한 자

        . 시간제근무기간제교사: 유치원교사 자격증 소지자

        . 기간제교사: 유치원교사 자격증 소지자

        . 채용기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자

        . 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의거 10% 가산점 부여

             (보훈지()에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출자에 한함)

    3. 복무 : 유치원 방과후 과정(시간제근무기간제교사), 교육과정 수업 및 유치원 업무

    4. 보수 : 공무원 보수규정에 산정된 호봉액으로 지급(2025년 계약제교원 운영 매뉴얼)

    5. 전형방법 : 1차 서류전형 및 2차 면접 및 수업실연

    6. 채용 절차

       . 공고 및 접수

         1) 공고기간: 2025. 5. 12.() ~ 2025. 5. 15.() (4일간)

         2) 접수기간: 2025. 5. 12.() ~ 2025. 5. 15.() 12:00까지 (4일간)

         3) 구비서류: 지원서, 자기소개서, 교원자격증 사본

         4) 접수처 : 우편, 메일(skatksdbcl@korea.kr), 팩스(043-842-9648), 방문접수(교무실)

       . 1차 전형(서류심사)

         1) 심사일시 : 2025. 5. 15.() 14:00~

         2) 1차 합격자 통보 : 2025. 5. 15.() 16:00~ 서류심사 합격자에게 개별 통지

       . 2차 전형(면접 및 수업실연)

         1) 일시 : 2025. 5. 16.() 13:00~

         2) 대상 : 1차 합격자에 한함

         3) 최종 합격자 통보 : 2025. 5. 19.() 10:00 ~ 합격자에게 개별 통지

       . 최종 합격자 추가서류 제출(개별 안내)

         1) 구비서류

            주민등록초본, 최종학력증명서, 경력증명서, 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서, 부양가족신고서, 자녀학비보조수당신고서, 공무원채용신체검사서, 기본증명서, 성범죄 및 아동학대 범죄경력조회 동의서, 결격사유조회동의서, 개인정보제공 동의서, 평가동의서 및 서약서, 통장사본

    7. 유의사항

       . 제출된 서류에 대해 반환을 원할 경우 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위에서 채용서류 반환청구서를 제출하여야 합니다.

       . 기타 공고되지 않은 사항은 관계법령 및 지침에 의합니다.

       . 기타 자세한 사항은 충주남산유치원 연구실 (043-842-2663)로 문의하시기 바랍니다.

     



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