1. 채용 인원 및 기간

2. 자격

   가. 초등 2급 정교사자격증 이상 자격 소지자로서 65세(계약시작일 기준 생일 도래 이전) 이하인 자

     ※임용상한연령 초과자는 2차 공고시 심사 후순위로 지원 가능하며 자격 요건을 충족하는 지원자가 없을 경 우 심사를 통해 채용 가능

     ※명예퇴직자는 2차 공고 시 심사 후순위로 지원 가능(단, 명예퇴직한 학교에서 퇴직 후 6개월 이내 채용 금 지)

   나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자)

   다. 채용 기준: 학교의 지역 환경과 교육여건을 감안하여 직무수행에 적합한 자라고 학교장이 판단한 자를 채

       용함(채용 기간 중 발령 및 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자, 아동의 학습권 보호).

3. 업무 및 보수

   가. 업무: 4-3 학급 담임 및 기타 학교장이 부여하는 업무

   나. 보수: 호봉 획정에 근거하여 교사와 동일하게 적용

       (단, 연금수급(예정)자는 14호봉을 초과하지 못함.)

4. 채용 심사 절차 및 채용확정

   가. 1차 심사(서류)

     ○ 1차 서류 제출 기한: 2025. 4. 14.(월) ~ 2025. 4. 16.(수) 12:00까지

     ○ 1차 서류 제출 방법: 전자우편 및 방문의 방법으로 서류 접수를 하되 가급적 전자우편을 통한 접수를 권 장함(2025. 4. 16.            (수) 12:00 도착에 한함.)

     ○ 전자우편 접수: gagok8009@korea.kr(* 전자우편 접수자는 전화로 접수 확인 필수)

   ○ 방문 접수 : 가곡초등학교 교무실 (2층)

     ○ 제출서류(서류 미비 시 심사에서 제외)

       1) 이력서 1부

       2) 자기소개서 1부

       3) 교원자격증 사본 1부

       4) 최종학력 졸업증명서 1부

       5) 경력증명서(기간제교사) - 해당자 1부

   나. 2차 심사(면접 및 수업 실연): 2025. 4. 16.(수), 14:00

       (1차 서류 심사 통과자(개별 연락)에 한하여 면접 및 수업실연)

   다. 공고 후에도 채용 예정인원 2배수가 안 되었을 경우에는 임용심사위원회의 심사를 거쳐 채용 예정인원 1배

       수를 학교장에게 추천

5. 채용 결과 통보: 최종합격자 개별 연락

6. 유의 사항

  가. 응시원서 등에 허위 기재, 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

  나. 임용 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 규정을 위반하여 결격사유 발생 시 계

      약을 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

  다. 학급감축, 교원 정원감축 등 계약제 교원의 활용이 필요 없을 경우 계약을 해지 할 수 있음.

  라. 구인자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 가능함(원본 반환, 기관에서는 사본 보관).

7. 채용관련 문의처: 가곡초등학교 교무실(☎ 043-422-8010)