1. 채용인원 및 채용기간 신분 | 인원 | 계약기간 | 근무시간 | 업무 | 초등 복식학급 지원강사 | 2명 | 2025.3.4.~2026.1.8. (방학기간 제외) | 하루 8시간 | 학급 담임 수업 지원 기타 학교장이 부여하는 업무 |
2. 응시자격 가. 1순위: 초등학교 2급 정교사 자격증 이상 자격 소지자 2순위: 초․중등교육법 시행령 제42조1항 관련 ‘강사’ 자격 기준에 해당하는 자 나. 교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자) 다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(아동의 학습권 보호) 라. 채용의 제한: 교육공무원법 제10조의 3 제1항 및 제32조 4항 : 재직하는 동안 다음 각 호의 어느 하나의 행위로 파면, 해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람(집행유예의 형을 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 1) 미성년자에 대한 [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄 행위 2) 공무원 행동강령 위반, 금품수수, 시험문제 유출 등 비리로 계약해지된 자 3) 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위 4) 학생에 대한 신체적 폭력 행위 5) 타학교에서 개인사유 또는 민원 등으로 계약기간을 만료하지 않고 중도 해지한 자 마. 퇴직 후 6개월 이상 경과한 명예퇴직 교원, 만65세 이상자 지원가능 3. 근로조건 및 보수 가. 근무시간: 08:50~16:50 (학교 사정에 따라 근무 일자 및 시간이 조정될 수 있음) 나. 보수: 1일 108,000원 - 보수는 「충청북도교육청 유‧초‧중등‧특수학교 계약제교원 운영 매뉴얼」의 전일제 강사 수당 지급 기준을 적용 - 주휴수당을 가산하고, 연차(월차)수당은 근속기간에 비례하여 지급 - 매월 실 근무일수에 따라 급여 지급하는 것을 원칙으로 함 다. 보험 가입: 보험 가입 기준(4대 보험)을 참고하여 계약 사항에 따라 결정함 라. 기타: 퇴직금 및 성과상여금 미지급, 교육공무원 징계사유에 해당하는 사안 발생 시 계약해지 4. 채용 일정 및 절차 가. 1차 서류 심사 1) 제출 기한: 수시 2) 제출 방법: 교무실로 직접 제출(우편, 팩스 신청 불인정) 3) 제출 서류 ○ 지원서 및 자기소개서 각 1부. ○ 초등교원자격증 또는 강사자격증 사본 1부. 나. 2차 면접심사 1) 대상: 서류 심사 후 당일 면접 다. 채용 결과 발표: 최종 합격자에게 개별 유선 통지 라. 채용 계약 시 제출 서류 ○ 주민등록초본(6개월 이내 발급, 병적포함) 1부 ○ 공무원채용신체검사서(1년 이내) 1부 ○ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 ○ 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 ○ 마약류 중독 여부 확인을 위한 의사 진단서 또는 검사 결과 통보서(1년 이내) 1부 ○ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 ○ 서약서 1부 ○ 본인 도장, 통장사본 1부 등 5. 유의사항 가. 제출 서류 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 나. 기초심사자료 거짓 작성 시 불합격 처리하고 후순위자를 임용함 다. 임용 후라도 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 규정을 위반하여 결격사유가 있을 경우 계약을 무효로 하며 합격을 취소함 라. 증빙서류(자격, 학위, 경력증명서 등)에 개인 식별번호가 기재되는 경우 개인 식별 번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출 마. 채용서류의 반환 청구 시 채용여부 확정일 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위에서 채용서류 반환 청구서를 작성하여 학교에 직접 제출 6. 채용관련 문의처: 수산초등학교 교무실(043-648-5489) | 